ویژگی مدیر خلاق

مدیر خلاق و نو آور کسی است که از هیچ چیز ،همه چیز می آفریند. 
مدیر خلاق با استفاده از نیروی ذاتی و تخیل خلاق خود ،امکانات بالقوه را به بالفعل تبدیل می کند. او: 
1-اعتماد به نفس داردو مقاوم و مصمم و سمج است. 
2-قدرت تحمل ابهامات را دارد و دیرتر خسته و کلافه و سردر گم 
 می شود. 
3-به پدیده ها نگاهی غیر مرسوم دارد. 
4-قدرت اطلاعات تخصصی و عمومی زیادی دارد. 
5-در مدیریت خود از سبک رهبری تفویضی استفاده می کند وبسیار انعطاف پذیر است. 
6- ثبات فکری دارد و ساده ا نگار نیست. 
7- تجربه پزوهشی اش او را به دنبال فکر های بکر و دست نخورده 
 می کشاند. 
8- جسارت برخورد با مسایل پیچیده را دارد. 
9- علاقه وافری به کار و تلاش و کوشش دارد. 
10- دقیق و ریز نگر است و به دقت به اطراف نظر می افکند. 
11- در ضمن استقلال رای و قضاوت ،حوصله وتوانایی شنیدن و 
هم جوشی افکار را دارد. 
12- خطر پذیر است. 
13- مهارت های ادراکی وانسانی زیادی دارد. 
14- سریع الانتقال است و قدرت حل مسائل را دارد. 
15-برای پیشبرد اهداف خود ،از ارتباطات گروهی و شخصیتی استفاده می کند. 
16- برنامه ریزی او بلند مدت و راهبردی است. 
17- فرصت طلب و موقعیت جوست و قبل از دیگران طرح های خود را ارائه می دهد. 
18- سنت شکن و نو گراست. 
19- گیرنده های قوی و حساسی دارد. 
20- هوش های چند گانه او از متوسط جامعه بالاتر است. 
آیا شما یک مدیر خلاق می شناسید؟؟؟